Eignungseinschätzung am 23. und 24. September 2023

Am vergangenen Wochenende 23. und 24. September konnten wir aufgrund der Nachfragen nochmalig eine Eignungseinschätzung stattfinden lassen.

Bei noch schön warmen Spätsommertemperaturen haben die Übungen und simulierten Einsatzbegebenheiten umso mehr Spaß gemacht.

Alle Mensch-Hunde-Teams waren mit Begeisterung dabei, auch jene zwei Teams, welche jeweils aus einem Menschen mit zwei Hunden bestanden. Selbst das eine Hundekind hat mit seiner Halterin, die auf Welpen zugeschnittenen Übungen mit Bravour gemeistert. Ein großes Dankeschön an alle Halterinnen, welche ihre vierbeinigen Freunde mit viel Herz unterstützt und angeleitet haben.

Wir, das Bewerter-Team hatten viel Freude daran, euch in Aktion zu erleben.

Wir wünschen euch für euere Arbeit an den zukünftigen Einsatzorten viel Spaß und Freude.
Gerne stehen wir euch auch weiterhin für Fragen zur Verfügung und begleiten euch.

Viele Grüße vom Team: Astrid, Marcus, Petra und Simone

 

Eignungsfeststellung im Mai 2023

Wieder stellten sich vier Mensch-Hunde-Teams den Anforderungen der Eignungsfeststellung in Kassel auf dem Hundeplatz vor.
Diesmal waren es vier Hundenasen, die unterschiedlicher nicht hätten sein können.
Es waren dabei: ein schwarzer Schapendoes-Bube, eine niedliche Japanspitzdame, ein blonder Labrador-Rüde und ein kleines aber nicht weniger präsentes Shi-Tsu-Mischlingsmädchen.

Im Verlauf der beiden Tage haben alle Hundeführerinnen gezeigt, dass sie bereit sind, für den Alltag im Einsatz mit ihren vierbeinigen Freunden.
Man konnte hierbei auch einmal mehr erkennen, dass es keine spezifische Hunderasse sein muss, um für die Arbeit im Hundebesuchsdienst geeignet zu sein.

Wir wünschen den Teams viel Freude und Spaß bei ihren neuen Aufgaben, bei denen wir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen werden.

Das Team Astrid, Christine, Marcus, Petra und Simone

Eignungsfeststellung am 25. und 26. März 2023

Auch bei niedrigeren Temperaturen und teilweise sogar Regen, haben unsere Teilnehmer bei unserer Eignungsfeststellung gute Laune gezeigt.
Die verschiedenen Übungen wurden mit viel Freude und Ehrgeiz durchgeführt.
Die gute Bindung zwischen den einzelnen Mensch-Hunde-Teams war sehr deutlich zu erkennen. Spielerisch und mit viel Gefühl wurden die Hunde an die gestellten Aufgaben herangeführt.

Wir, das Bewerter-Team, hatten alle viel Spaß, konnten wieder einige Tipps für den Alltag mit auf den Weg geben und stehen euch auch künftig beiseite.

Euer ThM-Team: Astrid, Christine, Marcus und Simone

Eignungsfeststellung im Juli 2022

Eignungsfeststellung vom 23./24. Juli 2022

Bei herrlichem Sommerwetter stellten sich sechs Mensch- Hund- Teams den Aufgaben der Eignungsfeststellung auf dem Hundeplatz des Vereins für Mensch und Hund (VMH) in Kassel. Schon die weite Anfahrt (aus Delmenhorst, Monheim, Lüneburg, Plüderhausen, usw.) einiger Teams zeigte eindrucksvoll das große Engagement der Teilnehmerinnen. Auch im weiteren Verlauf dieses Wochenendes sahen wir, die Bewerterinnen und Bewerter von ThM, dass alle gemeinsam Verantwortung übernahmen, sowohl für sich und ihre Hunde als auch für den reibungslosen Ablauf der Veranstaltung. So gelang es, im angestrebten zeitlichen Rahmen (Ende am Sonntag um 15 Uhr) zu bleiben, obwohl mit sechs Teams die Kapazität ausgeschöpft war. In der abschließenden Besprechung hatte jede/r die Gelegenheit, seine Erfahrungen und eventuell hinzugewonnenen Einsichten zu formulieren und mit den Empfehlungen des Bewerterteams abzugleichen. Aus Sicht der Bewerter/innen zeigte sich wieder einmal, wie unterschiedlich Menschen und Hunde (4 Retriever, jeder ein Individuum!) Herausforderungen und Probleme angehen können, aber auch welche unglaublich intensive Beziehungen (jede auf eigene Art) es gibt.

Es war für alle Beteiligten ein spannendes, mitunter lustiges, immer einsichtsreiches Wochenende!

Wir freuen uns bereits heute auf das Kennenlernen und Erleben der nächsten Anwärter*innen für die nächste Eignungsfeststellung.

Das Team Christine, Marcus, Petra und Simone

Digitaler Stammtisch

Wir laden wieder ein, zum nächsten virtuellen Stammtisch.

Er findet am Mittwoch, den 10. Juli 2022 um 19:00 Uhr online via Zoom statt.

In ungezwungener Atmosphäre  wird, nach einer Vorstellungsrunde und lockerer Unterhaltung, die Gelegenheit genutzt, sich besser kennenzulernen, sich auszutauschen und sich zu vernetzen.

Hierzu bieten digitale Treffen eine gute Gelegenheit.

Themenvorschläge sind erwünscht. Es ist uns aber auch wichtig, dass darum herum genug Zeit für Unterhaltungen bleibt. Nach wie vor ist das Interesse unserer Mitglieder sehr groß, sich auch untereinander besser kennenzulernen und zu vernetzen.

Der bekannte Link für die Einwahl hat weiterhin Gültigkeit.

 

10

Eignungsfeststellung im Oktober 2021

Dankeschön

Danke für ein schönes Wochenende. Petrus meinte es wieder sehr gut mit uns, wir hatten an beiden Tagen Traumwetter. Auch wenn es für den einen oder anderen etwas wärmer hätte sein können 😉

Unsere Eignungsfeststellung mit verschiedenen Übungen und simulierten Einsatzbegebenheiten konnten wir erfolgreich durchführen. Alle Mensch-Hunde-Teams waren mit Begeisterung dabei. Ein Dankeschön an diese tollen Teams, die mit viel Herz und Verstand gemeinsam mit ihren Hunden alle Übungen absolvierten. Wir, das Bewerter-Team, hatten alle viel Spaß und konnten wieder einige Tipps für den Alltag mit auf den Weg geben. Wir freuen uns, wenn wir die neuen Teams auf ihrem zukünftigen Weg begleiten können und wünschen allen viel Spaß.

 

Liebe Grüße vom Team Astrid, Christine, Marcus, Petra und Simone

Eignungsfeststellung – Analyse der Stärken und Schwächen

 

Eignungsfeststellung – Analyse der Stärken und Schwächen

für Hund-Halter-Teams im Besuchsdienst und in der tiergestützten Intervention:

Die Eignungsfeststellung findet auf Grundlage unterschiedlicher, erfahrungserprobter Übungen statt, die in einzelnen Regionalgruppen von ThM erfolgreich seit 2001 durchgeführt wird.
Am Ende der Eignungsfeststellung, welche während des Tests genau dokumentiert wird, steht eine Selbst- und eine Fremdreflexion.
Der/die Hundehalter/in bekommt über die Inhalte dieser Reflexionen ein Empfehlungsschreiben mit an die Hand.
Schwerpunkt dieser Analyse liegt in der Suche, den geeigneten „Arbeitsplatz“ für Hund und Halter zu finden. Dieser orientiert sich an den festgestellten Stärken und Schwächen des Teams.
Es gibt die Möglichkeit, nach Aufarbeitung der festgestellten Schwächen nach einem Zeitraum von 6 – 12 Monaten die Analyse zu wiederholen.
 Eine Entwicklung des Tieres in der Tätigkeit soll immer mitberücksichtigt werden.

Wir halten eine standardisierte Prüfung, welche auf Bestehen und Durchfallen ausgerichtet ist, für schwierig, da die Vielfalt der Einsatzbereiche, Krankheitsbilder und Klienten dies fast nicht zulässt.

Den Fähigkeiten der meisten Hunde wird es nicht gerecht, wenn sie eine Prüfung ablegen, in welcher ihnen bescheinigt wird, dass sie für alle Arbeitsbereiche geeignet sind. – Dieser Anspruch ist kaum erfüllbar.
Mit der Suche nach dem richtigen „Arbeitsplatz“ für das jeweilige Team, werden seine individuellen Eigenschaften und Fähigkeiten berücksichtigt.
In der Gesamtheit des Teams ist es dann die Aufgabe des/der gut geschulten, interessierten Hundehalters/Hundehalterin, seinen/ihren Hund in der Arbeit zu fördern und zu unterstützen, Bedürfnisse des Hundes zu erkennen und ihm die notwendige Sicherheit zu vermitteln.
Zur Durchführung, die bundesweit für alle Regionalgruppen einheitlich stattfindet,
bietet ThM Workshops für die Multiplikatoren an.
Um die fachliche Sicherheit dieser Eignungsfeststellung zu erhalten, werden langjährig in Besuchsdiensten erfahrene Mitglieder*innen mit den notwendigen fachlichen Kenntnissen,
zum sog. „fachkundigen Auge“ berufen.
Es ist ein „Bewerter-Team“ entstanden, welches die Eignungsfeststellung durchführt.

 Alternativ dazu gibt es die Möglichkeit, auf andere fachkundige Personen (Nicht-Mitglieder) zuzugreifen.

Mit den entsprechenden Voraussetzungen kann sich ein Nichtmitglied anmelden, um dort die Grundlagen für die Eignungsfeststellung zu erlernen.

Diese Voraussetzungen sind:

1.      Fachliche Grundlage durch substantiierte Ausbildung im Bereich Tiere (z.B. Fachtierarzt Verhaltenskunde, tiermedizinische Fachangestellte, Tierpfleger, Hundetrainer mit entspr. Ausbildung und Berufserfahrung, etc.)

2.      Zuerkennung § 11 Tierschutzgesetz (Sachkunde)

3.      2 Jahre persönliche Praxiserfahrung im Bereich „tiergestützte Intervention“

 

Anforderungsprofil an das Hund-Halter-Team (Überschriften für Übungen)
• Grundgehorsam des Hundes mit Hundehalter
• Grundgehorsam des Hundes mit einer fremden Person
• Gehorsam unter Ablenkung und auf Distanz
• Sozialverhalten des Hundes
• Bewachte Einsamkeit (keine Einwirkungen auf den Hund)
• Gehhilfen
• Geräusche
• Untergründe
• Toleranz gegenüber menschlichem „Fehlverhalten“, Bedrängung
• Umgang mit fremden Personen
• Verhalten beim Füttern
• Vertrauen in den Hundehalter • Kunststückchen
• Didaktik des Hundehalters
• Selbständigkeit des Hundehalters
• Selbstreflexion
• Gesamtreflexion

Spende von Mitarbeitern der Fa. IDEXX

Unser Verein durfte sich im März über eine besondere Zuwendung freuen.

Die Mitarbeiter der Firma IDEXX (https://www.idexx.de/de/) , ein Labor in den Bereichen der Veterinärdiagnostik, Software und wassermikrobiologischen Tests in Ludwigsburg, haben 2019 alle auf ihr Weihnachtsgeld verzichtet und den gesamten Betrag an „Tiere helfen Menschen e.V.“ gespendet.

In einer Firmeninternen Onlinebefragung wurden verschiedene Vereine und Projekte vorgestellt.   Auf Anhieb hatten sie sich für unseren Verein entschieden.

Wir sagen ganz ganz herzlichen Dank für diese tolle Idee und Unterstützung. Der Betrag wird uns helfen auch weiterhin unsere Mitglieder kostenlos auszubilden, um die wertvolle Arbeit der tiergestützten Intervention möglichst vielen hilfebedürftigen Menschen qualitativ hochwertig zukommen lassen zu können.

Vielen vielen Dank.

Uhl spendet 4000 Euro für zwei Vereine

UHL_Spende_Tiere_helfen_Menschen

Jeweils 2000 Euro erhalten der Verein „Tiere helfen Menschen“ sowie die Bahnhofsmission Würzburg

Eine großzügige Spende zum Ende eines Jahres: Das wünscht sich wohl jeder gemeinnützige Verein. Uhl gehört zu jenen Firmen, die regelmäßig an soziale Einrichtungen spenden.

Nachdem Uhl 2017 einen Verein zur Förderung von Kindern in Ghana (Baobab Children Foundation) finanziell unterstützt hat, wollte man diesmal lokalen Einrichtungen unter die Arme greifen. „Wir haben eine historische Bindung an kirchliche Einrichtungen, weil unsere Firma ihre Wurzeln in der Bibrastraße in Würzburg und damit in unmittelbarere Nähe zum Dom hat. Mein Großvater fühlte sich der katholischen Kirche eng verbunden“, erläutert Juniorchef Thomas Schneider.

Persönlicher Draht zu sozialen Einrichtungen

Daher wählte man Ende 2018 die Bahnhofsmission in Würzburg als Empfänger einer Spende in Höhe von 2000 Euro aus, deren Träger ist die Caritas. „Diese Einrichtung geht ja immer etwas „unter“ in der Öffentlichkeit, obwohl ihr Tätigkeitsfeld sehr wichtig ist“, sagt Thomas Schneider. Große Freude gab es ebenso beim Verein „Tiere helfen Menschen“, der 1987 in Würzburg gegründet wurde. Auch hier besteht eine persönliche Verbindung zum Familienbetrieb: Der langjährige Vorsitzende Graham Ford war ein Freund der Familie Schneider. „Nachdem er 2015 verstarb, möchten wir unseren Beitrag für den Fortbestand des Vereins leisten“, erläutert der 35-Jährige den Grund für die 2000 Euro Spende.

Um einen Eindruck von der Arbeit der Bahnhofsmission zu erhalten, besuchte Thomas Schneider persönlich die Einrichtung und sprach mit dem Vorsitzenden des Fördervereins, Helmut Fries, über dessen Aufgaben und Tätigkeiten.

Wenige Tage später besuchte Simone Kilian, die 2. Vorsitzende des Vereins „Tiere helfen Menschen“, Uhl. Dabei schilderte sie die Pläne ihres Vereins und auch notwendige Investitionen. „Beide waren natürlich sehr dankbar“, meint Thomas Schneider und ergänzt: „Es ist schön, wenn man einen direkten Draht zu sozialen Einrichtungen hat und im persönlichen Gespräch erfährt, wo der Schuh drückt. Gerade mit Institutionen vor Ort fühlt man sich enger verbunden. Wir freuen uns, als Firma einen kleinen Beitrag für deren Fortbestand zu leisten.“